HR Adviseur

Ben jij de grootste ambassadeur van onze organisatie?

Heb je vragen?

Erik-Jan Zwiep
Erik-Jan Zwiep
werken@thermenberendonck.nl
024 - 792 00 92

Waarom deze functie?

(Mee)bouwen en groeien Met de komst van ons 5-sterrenhotel
Werken in een fijn team Niet alleen ons resort voelt als een warm bad
Leuke extra’s Genieten in onze wellness & meer..

Bij Thermen Resorts geloven we dat onze gasten pas blij en ontspannen worden, als onze medewerkers dat ook zijn. Met een dosis positieve energie, hard werken en liefde voor het vak zorgen we samen voor het beste resultaat. En, voor de ultieme gastbeleving natuurlijk. Maar dat weet jij én snap jij als geen ander. Dát is precies waarom wij jou zoeken, als uitbreiding van ons HR team en als HR verantwoordelijke voor ons resort (en hotel) Thermen Berendonck.

Groei en ontwikkeling. Jij weet wat wij daar mee bedoelen. In de vorm van onze medewerkers, met grotere teams én in het aantal faciliteiten. De aanbouw van ons vijfsterrenhotel vraagt óók om een groei van onze HR afdeling. En voor dat laatste zoeken wij jou!

Jij hebt er oog voor

Onze medewerkers én de employee journey

Onze HR afdeling groeit mee met onze organisatie. Dus is er grote behoefte aan een uitbreiding van ons gezellige, hardwerkende team. Iemand die een luisterend oor heeft, over mensenkennis beschikt en gevraagd én ongevraagd advies durft te geven aan de leidinggevenden van Thermen Berendonck. Iemand met een servicegerichte en enthousiaste instelling. Herken jij jezelf al?

Samen met jouw collega’s ben je bezig met het vergroten van het werkplezier van al onze medewerkers en stagiaires. Jij komt met concrete verbetervoorstellen, coördineert het recruitmentproces van alle functies én hebt de geweldige uitdaging om de teams voor het Hotel Thermen Berendonck klaar te stomen. Met de afdeling marketing werf je actief personeel via verschillende wervingskanalen. Daarnaast adviseer en ondersteun je de leidinggevenden in het netwerken met diverse doelgroepen. Denk daarbij aan middelbare scholen, stagiaires, werkzoekenden.

Dit ben jij

Vraagbaak en aanspreekpunt

Initiatief nemen behoort bij één van jouw kwaliteiten. Met een open houding fungeer jij als eerste aanspreekpunt voor de verschillende afdelingen op het gebied van personeelszaken. Je hebt hierbij een proactieve instelling en bent dé schakel tussen onze medewerkers, het management en de directie. Van het monitoren van personeelsdossiers en het ondersteunen van de HR manager tot verzuimbegeleiding. En van het meedenken over interne ontwikkelprogramma’s van onze Thermen Academy tot het werven van medewerkers voor ons nieuwe hotel en andere HR gerelateerde projecten. Jouw takenpakket is divers, uitdagend én afwisselend.

Binnen de functie van HR adviseur ben jij hét visitekaartje van onze organisatie. En…

 

  • Heb jij een afgeronde hbo-opleiding richting Human Resource Management;
  • Ben je minimaal 32 uren per week beschikbaar;
  • Heb je minimaal 2 jaar ervaring als HR adviseur (bij voorkeur in een grote organisatie in de hospitality-branche);
  • Heb je kennis op het gebied van wet- en regelgeving en sociale zekerheid;
  • Heb je een uitstekend gevoel voor onderlinge verhoudingen en zicht op gedrag van mensen;
  • Ben je sociaal, integer, resultaatgericht, neemt initiatieven en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel.

Bij ons werken betekent…

De voordelen van werken in onze wellnesswereld

Naast gastgerichtheid en kwaliteit sta jij bovenaan ons lijstje. Daarom… 

...vind je bij ons:

  • Werken in een ambitieus familiebedrijf met een ontspannen karakter waar alle ruimte is voor ideeën en eigen inbreng;
  • Een marktconform salaris! Leuke extra's, zoals: kortingen op onze eigen producten, voordelig naar onze wellness, eten voor inkoopprijs in onze bedrijfskantine & lekker in je vel zitten dankzij bedrijfsfitness & Lease a Bike!
  • Ruimte om jezelf te ontwikkelen en te groeien. Daarom bieden we binnen onze eigen Thermen Academy een uitgebreid pakket aan opleidingsmogelijkheden en interne trainingen.
  • Een goede balans tussen werk en privé. Daar werken we samen aan. Want we hebben oog voor onze gasten, maar zéker ook voor jou!
  • Ook bouw je bij ons gewoon pensioen op – kun je later permanent én goed ontspannen.

Hier kom je te werken…

Wij verwennen, verrassen en inspireren

Bij Thermen Resorts draait alles om rust, balans en nieuwe energie. Omdat wij geloven dat het bijdraagt aan een gelukkiger, gezonder én stressvrijer leven voor iedereen. Dát is onze missie. En als medewerker van Thermen Resorts doe jij er samen met jouw collega’s alles aan om onze gasten én medewerkers compleet in de watten te leggen én een goed gevoel te geven. Onze wellnessresorts zijn dé plek voor pure ontspanning, onvergetelijke wellness én…. voor jou! 

Wij maken werk van genieten! Jij ook?

Ontdek het proces

STAP 1: Solliciteren

Je bent op zoek naar een (nieuwe) baan. En laten wij nou net een hele leuke vacature hebben. Je solliciteert bij Thermen Berendonck!

Je bent op zoek naar een (nieuwe) baan. En laten wij nou net een hele leuke vacature hebben. Je solliciteert bij Thermen Berendonck!

STAP 2: Onze beurt

We hebben je sollicitatie ontvangen en beoordelen deze. We laten je zo snel mogelijk weten of wij het idee hebben dat we goed bij elkaar passen. We nodigen je dan uit voor een gesprek.

We hebben je sollicitatie ontvangen en beoordelen deze. We laten je zo snel mogelijk weten of wij het idee hebben dat we goed bij elkaar passen. We nodigen je dan uit voor een gesprek.

STAP 3: In ons bestand

Het kan zijn dat we je niet helemaal vinden passen bij de functie. Je ontvangt dan per mail een bericht. We vragen je soms ook of we je brief en cv mogen bewaren. Wie weet voor later!

Het kan zijn dat we je niet helemaal vinden passen bij de functie. Je ontvangt dan per mail een bericht. We vragen je soms ook of we je brief en cv mogen bewaren. Wie weet voor later!

STAP 4: Kennismaking

Wij zijn enthousiast en nodigen je uit voor een eerste gesprek op onze prachtige locatie. We leren elkaar beter kennen en vertellen over de functie. Jij laat zien waarom jij daar zo geschikt voor bent.

Wij zijn enthousiast en nodigen je uit voor een eerste gesprek op onze prachtige locatie. We leren elkaar beter kennen en vertellen over de functie. Jij laat zien waarom jij daar zo geschikt voor bent.

STAP 5: Zijn we een match?

Na het gesprek gunnen we jou en onszelf even de tijd om te kijken of er een goede match is. Zodra dit van beide kanten goed zit, zullen we overgaan tot het bespreken van de arbeidsvoorwaarden.

Na het gesprek gunnen we jou en onszelf even de tijd om te kijken of er een goede match is. Zodra dit van beide kanten goed zit, zullen we overgaan tot het bespreken van de arbeidsvoorwaarden.

STAP 6: Welkom!

Hoera! Je hebt de baan! We heten je welkom in ons fijne familiebedrijf en doen er alles aan om jouw eerste werkdag tot een succes te maken. Wij hebben er zin in, jij ook?

Hoera! Je hebt de baan! We heten je welkom in ons fijne familiebedrijf en doen er alles aan om jouw eerste werkdag tot een succes te maken. Wij hebben er zin in, jij ook?

  • STAP 1:
  • STAP 2:
  • STAP 3:
  • STAP 4:
  • STAP 5:
  • STAP 6:

Onze wellness

Ken jij onze faciliteiten al?

Bekijk onze faciliteiten

Onze andere vacatures

Misschien zijn onze andere vacatures ook iets voor jou?

Voeg je bij onze Thermen Family

Maak een keuze.