Schermafbeelding 2024 06 13 161816

Rooms Division Manager

Groeit jouw carrière mee met onze droom?

Heb je vragen?

Yola Guiking
Yola Guiking
werken@thermenberendonck.nl
024 - 792 00 92

Waarom deze functie?

Verantwoording Over jouw team én onze gastvrijheid
(Door)groeien In je vak en op persoonlijk vlak
Salarisindicatie Tussen € 3.250 - € 4.220

Houd jij van een dynamische, gastvrije werkomgeving en vind jij het belangrijk om het onze gasten én je team naar de zin te maken? En zit jij, net als wij, vol ambitie en plannen voor de toekomst? Als Rooms Division Manager van Hotel Berendonck ontvang jij onze gasten met een warm welkom en een grote glimlach. Ons vijfsterrenhotel opent in maart 2025 haar deuren. Daar begeleid je niet alleen het Front Office team, maar ook de Housekeeping. Door jou én je team voelen onze gasten zich direct thuis!

Een verantwoordelijke en uitdagende baan. Jij leidt de werkzaamheden in het hotel, via en samen met jouw supervisors. Je bent verantwoordelijk voor het vormgeven en opzetten van de afdelingen voor het hotel. Daarnaast houd jij je bezig met de realisatie van de doelstellingen en begeleid je het team van enthousiaste supervisors, Front Office medewerkers en het team van de Housekeeping. Het is dan ook belangrijk dat zij (en jij natuurlijk ook) iedere gast in de watten leggen én een onvergetelijk verblijf geven. Groeit jouw carrière mee met onze droom?

Het warme hart van ons hotel

Voor onze gasten en jouw team

Bij Thermen Resorts zetten wij altijd die ene extra stap om onze gasten te verrassen en te verwennen. Als Rooms Division Manager ben jij de belangrijke verbinder tussen onze gast en onze organisatie. Jij schakelt veel met onze General Manager, werkt nauw samen met de afdeling Beauty en Retreats en wordt onderdeel van het leidinggevendenteam van Hotel Berendonck. Jij weet met jouw (commerciële) capaciteiten onze bedrijfsdoelstellingen te behalen; op het gebied van omzet, inkoop, loonkosten en bovenal de gastbeleving.

 

Jij bent de coach voor je gehele team en weet hen te inspireren om een ultieme gastbeleving te verzorgen. Eind 2024 wordt onze langgekoesterde droom gerealiseerd en mag jij meebouwen aan het succes van Hotel Berendonck. Een mooie uitdaging voor ons én voor jou als onze nieuwe Rooms Division Manager! Jij zet de nieuwe afdelingen op in regels, richtlijnen en procedures. De komende maanden ondersteun jij de General Manager in het gehele pre-opening traject.

 

Met al jouw passie en liefde voor het vak zorg jij dat onze gasten heel graag weer terugkomen. Zorg jij voor de vijfsterren-gastbeleving?

Dit ben jij

Op én top gastvrij

Als onze nieuwe Rooms Division Manager ben jij hét visitekaartje van ons resort, toekomstige hotel en van jouw team. En jij:

  • Hebt een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in hotelmanagement of toerisme
  • Hebt minimaal drie jaar ervaring in een leidinggevende of soortgelijke functie, bij voorkeur in een wellnessresort of luxe hotellerie
  • Hebt ervaring met revenu-management en commerciële doelstellingen
  • Affiniteit met de Duitse taal is een pre
  • Bent een echte teamplayer; jij gaat voor jouw team door het vuur
  • Hebt ervaring met reserveringsflows, planningen, roosters, PMS-systemen en personeelsbeleid
  • Je bent flexibel inzetbaar, werkt ook weekenddiensten en bent af en toe de manager-on-duty
  • Bent minimaal 38 uur per week beschikbaar

Bij ons werken betekent…

De voordelen van werken in onze wellnesswereld

Naast gastgerichtheid en kwaliteit sta jij bovenaan ons lijstje. Daarom…

.. vind je bij ons:

  • Een ontspannen (werk)omgeving;
  • Een sterk familiegevoel;
  • Een hecht en fijn team
  • Positieve energie!

… krijg je bij ons:

  • Een salaris tussen de € 3.250,- en € 4.220,- per maand op fulltime basis, afhankelijk van je kennis en ervaring;
  • Een flexibel werkrooster. Je team werkt met wisselende roosters, waardoor je zelf je dagen kunt indelen;
  • De kans om jezelf te ontwikkelen. De Thermen Academy en het Management Development programma helpen je hierbij;
  • Leuke extra's zoals personeelskorting, ontspannen in onze wellness en productkorting voor werknemers;
  • Join the ride! Investeer in jezelf en ontdek de voordelen: krijg korting via bedrijfsfitness of stap voordelig op de fiets via Lease a Bike;
  • Pensioen bouw je ook gewoon bij ons op - kun je later permanent en goed ontspannen!

Ontdek het proces

STAP 1: Solliciteren

Je bent op zoek naar een (nieuwe) baan. En laten wij nou net een hele leuke vacature hebben. Je solliciteert bij Thermen Berendonck!

Je bent op zoek naar een (nieuwe) baan. En laten wij nou net een hele leuke vacature hebben. Je solliciteert bij Thermen Berendonck!

STAP 2: Onze beurt

We hebben je sollicitatie ontvangen en beoordelen deze. We laten je zo snel mogelijk weten of wij het idee hebben dat we goed bij elkaar passen. We nodigen je dan uit voor een gesprek.

We hebben je sollicitatie ontvangen en beoordelen deze. We laten je zo snel mogelijk weten of wij het idee hebben dat we goed bij elkaar passen. We nodigen je dan uit voor een gesprek.

STAP 3: In ons bestand

Het kan zijn dat we je niet helemaal vinden passen bij de functie. Je ontvangt dan per mail een bericht. We vragen je soms ook of we je brief en cv mogen bewaren. Wie weet voor later!

Het kan zijn dat we je niet helemaal vinden passen bij de functie. Je ontvangt dan per mail een bericht. We vragen je soms ook of we je brief en cv mogen bewaren. Wie weet voor later!

STAP 4: Kennismaking

Wij zijn enthousiast en nodigen je uit voor een eerste gesprek op onze prachtige locatie. We leren elkaar beter kennen en vertellen over de functie. Jij laat zien waarom jij daar zo geschikt voor bent.

Wij zijn enthousiast en nodigen je uit voor een eerste gesprek op onze prachtige locatie. We leren elkaar beter kennen en vertellen over de functie. Jij laat zien waarom jij daar zo geschikt voor bent.

STAP 5: Zijn we een match?

Na het gesprek gunnen we jou en onszelf even de tijd om te kijken of er een goede match is. Zodra dit van beide kanten goed zit, zullen we overgaan tot het bespreken van de arbeidsvoorwaarden.

Na het gesprek gunnen we jou en onszelf even de tijd om te kijken of er een goede match is. Zodra dit van beide kanten goed zit, zullen we overgaan tot het bespreken van de arbeidsvoorwaarden.

STAP 6: Welkom!

Hoera! Je hebt de baan! We heten je welkom in ons fijne familiebedrijf en doen er alles aan om jouw eerste werkdag tot een succes te maken. Wij hebben er zin in, jij ook?

Hoera! Je hebt de baan! We heten je welkom in ons fijne familiebedrijf en doen er alles aan om jouw eerste werkdag tot een succes te maken. Wij hebben er zin in, jij ook?

  • STAP 1:
  • STAP 2:
  • STAP 3:
  • STAP 4:
  • STAP 5:
  • STAP 6:
TBE 1000en1 lowres 11 v6

Onze wellness

Ken jij onze faciliteiten al?

Laat je verleiden
Fotografie TBE 111 of 126 v9

Onze andere vacatures

Misschien zijn onze andere vacatures ook iets voor jou?

Misschien zijn onze andere vacatures ook iets voor jou?

Maak een keuze.